Kompanija LinkedIn već godinama omogućava milionima ljudi u preko 200 zemalja da ostvare profesionalne kontakte i pronađu posao. Jedna od mnogobrojnih firminih kancelarija (LinkedIn zapošljava oko 10 000 ljudi) nalazi se na Menhetnu, u najpoznatijoj njujorškoj zgradi – Empajer Stejt Bildingu. Ukupno 700 ljudi ima priliku da radi ovde u najsavremenijim uslovima.
LinkedIn prostorije zauzimaju čak 5 i po spratova, te je za posetioce obezbeđen profesionalni vodič (kao prilikom obilaska muzeja ili nepoznatog grada). Po spratovima su raspoređene kancelarije, koje su sve, samo ne uobičajene. Između radnih stolova postavljeni su pokretni paneli, tako da radnici u svakom trenutku mogu da menjaju svoje okruženje, premeštaju se sa mesta na mesto, pa čak i iz prostorije u prostoriju. Naročito interesantne su sobe za konferencije koje nose nazive njujorških ulica ili nekadašnjih članova američke kultne emisije SNL.
Poput većine velikih firmi i LinkedIn je svojim radnicima obezbedio kuhinju (sa besplatnim keteringom), teretanu i dnevni boravak koji ima čak i kamin. Međutim, ono što LinkedIn čini jedinstvenim radnim mestom jesu sadržaji koji omogućavaju zaposlenima da se razonode i opuste nakon stresnog radnog dana. Dizajneri enterijera bili su izuzetno kreativni prilikom uređenja prostora, te pored bioskopa, bazena i karaoke mašine, u LinkedInu postoje brojne prostorije koje služe isključivo da se mnogobrojne kolege zabave, ali i upoznaju i dodatno zbliže.
Jedno od najinteresantnijih mesta u firmi ušuškano je iza zidova na koje su okačeni starinski telefoni. Da bi se vrata misteriozne prostorije otvorila, potrebno je podići i spustiti slušalicu tačno određenog telefona (koji telefon je pravi među gomilom lažnjaka znaju isključivo zaposleni u LinkedInu). Unutra je sakriven bar u kojem zaposleni prave žurke ili zajedno proslavljaju važne događaje. Čitav koncept inspirisan je periodom prohibicije, kada se u dobro zamaskiranim lokalima ilegalno prodavao alkohol.
Još jedan od načina na koji se zaposleni dodatno integrišu u duh firme jesu dva neobična izložbena zida. Jedan je nazvan “Zid ljubimaca”, a drugi “Zid sećanja”. Budući da politika zgrade zabranjuje unošenje životinja, zaposleni LinkedIna su se dosetili genijalne ideje i svoje ljubimce poneli sa sobom u vidu – uramljene slike. “Zid sećanja” je omaž detinjstvu, mozaik dečijih slika na kojima je svako od radnika ispisao šta je želeo da bude kad poraste.
Svakog meseca organizuje se i poseban dan za opuštanje, nazvan “InDay”. Tada se, u toku čitavog radnog dana, nijedan minut ne posvećuje poslu, već isključivo učešću u zajedničkim aktivnostima i tim bildingu. Međutim, tim bilding u LinkedInu ne podrazumeva klasično pravljenje prezentacija za projekte, već igranje društvenih igara, takmičenje u pevanju i 3D slikanje.
Za one koji vole mir i tišinu više nego akciju i buku, obezbeđena je biblioteka. Ovde su police ispunjene knjigama u čijem su sakupljanju učestvovali svi zaposleni. Blizu biblioteke, duž čutavog zida prostire se raznobojni mural, jedan od mnogih umetničkih dela raštrkanih po svim prostorijama firme.
Nije lako učiniti da se 700 ljudi na poslu oseti kao kod kuće, ali LinkendIn kancelarije pravi su primer kako se uz kreativnost i inicijativu sve može postići. Kompanija LinkedIn svojski se potrudila da svojim radnicima priušti prijatno radno okruženje gde će provesti ne samo neke od najstresnijih, već i najprijatnijih trenutaka svog života. Da je u ovoj misiji uspela, govori činjenica da ne samo zaposleni u firmi, već i hiljade ljudi širom sveta imaju samo reči hvale za ovu kompaniju.
T.R.